MBA за минуту: «Чем меньше ваш бизнес, тем серьезнее вы должны относиться к найму сотрудников»
Каждое решение о найме сотрудника на работу очень важно, но если речь о малом бизнесе – это вопрос жизни и смерти, специалист по Джефф Хаден (Jeff Haden).«Если сотрудник №300 проявляет себя с плохой стороны и вредит своему делу, скорее всего, большая компания от этого не очень пострадает. Если так поведет себя сотрудник №3 (когда у вас их всего трое) – случится бедствие. Тщательно отбирайте людей и помните: человека можно научить чему-то, чего он не знает, но нельзя развить в нем самостоятельность и умение принимать решения, мотивировать хорошо работать».
MBA за минуту: «Представьте, что вы не работаете, а играете в свою работу»
MBA за минуту: «Представьте, что вы не работаете, а играете в свою работу»
Выполнение рутинных дел может быть более продуктивным, если представить, что это просто игра, уверен эксперт Money Watch Дейв Логан (Dave Logan).
«Придумайте способ улучшить показатели в рутинной работе. Например, представьте, что не отвечаете на 555 рабочих писем, скопившихся в почте за ночь, а играете в человека, отвечающего на письма. Это спасает от ощущения, что вы превращаетесь в зомби. Чем веселее, тем проще работать».
20/01/2012
Ещё по теме:
Комментарии
Добавить комментарий