Исследование профессий. Редактор периодического издания
 |
Редакторы участвуют в подготовке пресс-релизов, информационных материалов, новостей и интервью. В их компетенции также входит наполнение контентом интернет-сайта издания.
Согласно данным исследования , средняя зарплата, предлагаемая редакторам в московских периодических изданиях, составляет 47000 руб. Претенденты на аналогичную позицию в Санкт-Петербурге могут рассчитывать на доход около 37000 руб. в месяц. Средний заработок, ожидающий редакторов в Казани и Уфе, - 22000 и 21000 руб. соответственно.
Претендовать на должность редактора могут дипломированные филологи и журналисты. Допустимо иметь и другое высшее гуманитарное образование. От соискателей требуются абсолютная грамотность, навыки написания тестов, умение ориентироваться в информационном пространстве, находить интересные темы и поводы для публикаций. Начинающие редакторы в столице могут притязать на доход от 25000 до 30000 руб., в Санкт-Петербурге - от 20000 до 23000 руб., в Казани - от 12000 до 14000 руб., в Уфе - от 11000 до 14000 руб.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт редакторам с опытом работы не менее 1 года. Основные требования работодателей касаются наличия у кандидатов навыков корректуры и редактуры, а также умения писать "продающие" тексты (информационно-рекламные материалы, побуждающие читателя приобрести предлагаемый товар или услугу). Зарплатные предложения для редакторов, соответствующих указанным требованиям, в Москве достигают 40000 руб., в северной столице - 30000 руб., в Казани и Уфе - 18000 руб.
На более высокий оклад могут рассчитывать редакторы со стажем работы в изданиях определенной тематики более 2 лет. Также требуется опыт глубокого рерайта. Дополнительным преимуществом обладают соискатели, знающие графические редакторы. Специалисты, обладающие указанными характеристиками, в Москве зарабатывают до 50000 руб., в Санкт-Петербурге - до 40000 руб., в Казани и Уфе - до 23000 руб.
Редакторы со знанием английского языка на разговорном уровне, имеющие собственную базу контактов экспертов и спикеров, а также опыт работы более 3 лет, в столице могут претендовать на заработок до 80000 руб., в Санкт-Петербурге - до 60000 руб., в Казани и Уфе - до 35000 руб.
Согласно исследованию рынка труда, большинство соискателей должности редактора - молодые женщины с высшим образованием. 71% претендентов - представительницы слабого пола. 43% редакторов - молодежь в возрасте до 29 лет. 89% специалистов имеют высшее образование. 38% редакторов свободно владеют английским языком.
Типичный функционал:
- поиск актуальных тем для материалов;
- подготовка пресс-релизов, информационных материалов, новостей и интервью;
- написание и рерайт текстов;
- рассмотрение и рецензирование рукописей;
- наполнение сайта компании / издания.
Тип занятости - полный рабочий день.
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учёта бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
| Регион | Средний | Диапазон I
Без опыта работы на данной позиции |
Диапазон II
С минимальным опытом работы на данной позиции |
Диапазон III
С опытом работы на данной позиции |
Диапазон IV
Со значительным опытом работы на данной позиции |
| Москва | 47 000 | 25 000 - 30 000 | 30 000 - 40 000 | 40 000 - 50 000 | 50 000 - 80 000 |
| Санкт-Петербург | 37 000 | 20 000 - 23 000 | 23 000 - 30 000 | 30 000 - 40 000 | 40 000 - 60 000 |
| Волгоград | 20 000 | 11 000 - 13 000 | 13 000 - 18 000 | 18 000 - 22 000 | 22 000 - 35 000 |
| Екатеринбург | 30 000 | 16 000 - 20 000 | 20 000 - 25 000 | 25 000 - 32 000 | 32 000 - 50 000 |
| Казань | 22 000 | 12 000 - 14 000 | 14 000 - 18 000 | 18 000 - 23 000 | 23 000 - 35 000 |
| Нижний Новгород | 22 000 | 12 000 - 15 000 | 15 000 - 20 000 | 20 000 - 24 000 | 24 000 - 40 000 |
| Новосибирск | 26 000 | 14 000 - 17 000 | 17 000 - 22 000 | 22 000 - 28 000 | 28 000 - 45 000 |
| Омск | 23 000 | 12 000 - 14 000 | 14 000 - 20 000 | 20 000 - 24 000 | 24 000 - 40 000 |
| Ростов-на-Дону | 23 000 | 13 000 - 15 000 | 15 000 - 20 000 | 20 000 - 25 000 | 25 000 - 40 000 |
| Самара | 24 000 | 13 000 - 16 000 | 16 000 - 22 000 | 22 000 - 25 000 | 25 000 - 40 000 |
| Уфа | 21 000 | 11 000 - 14 000 | 14 000 - 18 000 | 18 000 - 23 000 | 23 000 - 35 000 |
| Челябинск | 26 000 | 14 000 - 18 000 | 18 000 - 23 000 | 23 000 - 28 000 | 28 000 - 45 000 |
Каждый зарплатный диапазон характеризуется определённым типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
| Зарплатный диапазон | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| I
Без опыта работы на данной позиции |
|
| II
С минимальным опытом работы на данной позиции |
|
| III
С опытом работы на данной позиции |
Возможное пожелание:
|
| IV
Со значительным опытом работы на данной позиции |
|