Исследование профессий. Бухгалтер по расчету заработной платы
 |
Специалисты, ведущие данный участок бухгалтерского учета, производят начисление заработной платы и авансовых платежей, выплат по листкам нетрудоспособности, при увольнении, отпускных выплат, компенсаций. Их обязанности включают расчет налоговых платежей, страховых взносов во внебюджетные фонды, формирование и сдачу соответствующей отчетности.
Бухгалтеры по расчету заработной платы составляют платежные документы, ведут статистическую отчетность по фонду оплаты труда.
По данным , средний заработок бухгалтеров по расчету заработной платы в Москве составляет 47000 руб. Их коллеги из Санкт-Петербурга могут рассчитывать на зарплату около 37000 руб. в месяц. Бухгалтеры из Казани и Нижнего Новгорода получают около 22000 руб.
Претендовать на начальные позиции в качестве бухгалтера по расчету зарплаты могут выпускники финансовых и экономических факультетов колледжей и вузов. Молодые специалисты должны иметь уверенные знания трудового и налогового законодательства в сфере оплаты труда, владеть компьютерными программами (MS Office, "1С").
Стартовый оклад начинающих бухгалтеров, ведущих участок зарплаты, в столице составляет от 30000 до 37000 руб., в Санкт-Петербурге - от 23000 до 28000 руб., в Казани и Нижнем Новгороде - от 14000 до 17000 руб.
Более опытные специалисты с трудовым стажем от 1 года, навыками составления отчетности во внебюджетные фонды и налоговую инспекцию в Москве зарабатывают до 40000 руб., в северной столице - до 32000 руб., в Нижнем Новгороде - до 20000 руб., в Казани - до 18000 руб.
На более высокий оклад могут рассчитывать бухгалтеры с опытом работы на участке зарплаты более 2 лет. Такие специалисты должны иметь навыки составления налоговой отчетности и начисления зарплаты в различных системах оплаты труда. Предъявляются требования к образованию кандидатов: в данном зарплатном диапазоне ждут выпускников финансовых и экономических вузов. Претендентам необходимо быть готовым и к определенным объемам работы: численность сотрудников компании-работодателя составит не менее 200 человек.
Зарплатные предложения для бухгалтеров, соответствующих указанным требованиям, в Москве повышаются до 50000 руб., в северной столице - до 40000 руб., в Нижнем Новгороде - до 24000 руб., в Казани - до 23000 руб.
Максимальный доход бухгалтерам предлагают крупные предприятия и компании с развитой филиальной сетью. Такие работодатели требуют от кандидатов опыта ведения нескольких участков бухгалтерского учета в организациях сходного размера и штатной численности. Стаж работы бухгалтером по расчету заработной платы должен составлять не менее 3 лет. Претенденты, желающие трудоустроиться в компании, имеющие зарубежных партнеров, должны свободно владеть английским языком и иметь опыт начисления зарплаты иностранным работникам.
Наиболее высокий заработок предложения для бухгалтеров по расчету зарплаты на сегодняшний день в Москве достигает 75000 руб., в Санкт-Петербурге - 60000 руб., в Казани и Нижнем Новгороде - 35000 руб.
Социально-демографический портрет соискателя должности бухгалтера по расчету заработной платы таков. Представительниц прекрасной половины человечества - большинство (98%). Молодежь в возрасте до 29 лет составляет 29%, специалисты в возрасте от 30 до 39 лет - 36%, от 40 до 50 лет - 25%, старше 50 лет - 10%. Высшее образование имеют 78% бухгалтеров по расчету заработной платы.
Типичный функционал:
- начисление заработной платы и авансовых платежей;
- начисление выплат по листкам нетрудоспособности, при увольнении, отпускных выплат, компенсаций и т.п.;
- подготовка платежных документов;
- расчет налоговых платежей, страховых взносов во внебюджетные фонды;
- формирование и сдача отчетности в налоговые органы и внебюджетные фонды;
- составление статистической отчетности по фонду оплаты труда.
Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
| Регион | Средний | Диапазон I
Без опыта работы на данной позиции |
Диапазон II
С минимальным опытом работы на данной позиции |
Диапазон III
С опытом работы на данной позиции |
Диапазон IV
Со значительным опытом работы на данной позиции |
| Москва | 47 000 | 30 000 - 37 000 | 37 000 - 40 000 | 40 000 - 50 000 | 50 000 - 75 000 |
| Санкт-Петербург | 37 000 | 23 000 - 28 000 | 28 000 - 32 000 | 32 000 - 40 000 | 40 000 - 60 000 |
| Волгоград | 20 000 | 13 000 - 16 000 | 16 000 - 18 000 | 18 000 - 22 000 | 22 000 - 35 000 |
| Екатеринбург | 30 000 | 20 000 - 23 000 | 23 000 - 25 000 | 25 000 - 32 000 | 32 000 - 45 000 |
| Казань | 22 000 | 14 000 - 17 000 | 17 000 - 18 000 | 18 000 - 23 000 | 23 000 - 35 000 |
| Нижний Новгород | 22 000 | 14 000 - 17 000 | 17 000 - 20 000 | 20 000 - 24 000 | 24 000 - 35 000 |
| Новосибирск | 26 000 | 17 000 - 20 000 | 20 000 - 22 000 | 22 000 - 28 000 | 28 000 - 40 000 |
| Омск | 24 000 | 14 000 - 18 000 | 18 000 - 22 000 | 22 000 - 25 000 | 25 000 - 35 000 |
| Ростов-на-Дону | 24 000 | 15 000 - 18 000 | 18 000 - 20 000 | 20 000 - 25 000 | 25 000 - 40 000 |
| Самара | 24 000 | 15 000 - 17 000 | 17 000 - 20 000 | 20 000 - 25 000 | 25 000 - 40 000 |
| Уфа | 20 000 | 14 000 - 16 000 | 16 000 - 18 000 | 18 000 - 23 000 | 23 000 - 35 000 |
| Челябинск | 26 000 | 17 000 - 20 000 | 20 000 - 22 000 | 22 000 - 28 000 | 28 000 - 40 000 |
Каждый зарплатный диапазон характеризуется определённым типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
| Зарплатный диапазон | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| I
Без опыта работы на данной позиции |
- Высшее / неполное высшее / среднее специальное образование (финансовое / экономическое)
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, "1С") - Знание трудового и налогового законодательства в сфере оплаты труда |
| II
С минимальным опытом работы на данной позиции |
- Опыт составления отчетности во внебюджетные фонды и налоговую инспекцию
- Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 1 года |
| III
С опытом работы на данной позиции |
- Высшее образование (финансовое / экономическое)
- Опыт начисления зарплаты в различных системах оплаты труда - Отличные навыки составления налоговой отчетности - Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников не менее 200 человек - Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 2 лет |
| IV
Со значительным опытом работы на данной позиции |
- Опыт работы в крупных компаниях / в компаниях с филиальной сетью
- Опыт ведения нескольких участков бухгалтерского учета - Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет Возможные пожелания: - знание английского языка на свободном или разговорном уровне - опыт работы в иностранных компаниях / начисления зарплаты иностранным работникам |
24/4/2012