12 самых человеколюбивых компаний
Хотите работать в иностранной компании? Внимательно отнеситесь к выбору работодателя. Журнал Fortune предлагает рейтинг лучших работодателей за 2007 год среди крупных компаний. Как поощряют сотрудников самые заботливые хозяева?
Журнал Fortune совместил два своих рейтинга: рейтинг самых лучших крупных компаний за 2007 год Fortune 1000 и рейтинг самых лучших работодателей за этот год. На пересечении этих двух рейтингов оказалось 37 компаний, представленных вашему вниманию.
Журнал подсчитал количество сотрудников, средний годовой оклад в компании, а также учел количество бонусов, которые предоставляются работникам этой компании.
1.Google
Место в рейтинге Fortune 1000: 241
Место в рейтинге лучших работодателей: 1
Количество сотрудников в США: 6500
Наиболее распространенная штатная должность (средний оклад): конфиденциально (нет доступной информации).
Чем она так хороша? Номер первый в списке лучших работодателей устанавливает стандарты для Силиконовой долины: бесплатное питание, спа-бассейны, бесплатное медицинское обслуживание на территории компании. Инженеры могут уделять 20% своего времени разработке независимых проектов. Неудивительно, что Google получает по 1300 резюме в день.
2. Starbucks
Место в рейтинге Fortune 1000: 310
Место в рейтинге лучших работодателей: 16
Количество сотрудников в США: 109873
Наиболее распространенная штатная должность (средний оклад): менеджер кафе ($43598)
Чем она так хороша? В 2006 году кофейный король развернулся, добавив к числу своих сотрудников 28 тысяч работников за рубежом. Хотя 85% "партнеров" (как на внутреннем языке Starbucks принято называть сотрудников) работают неполный рабочий день, они все равно получают полный соцпакет, если нарабатывают 240 часов в квартал.
3. Whole Foods Market
Место в рейтинге Fortune 1000 : 411
Место в рейтинге лучших работодателей: 5
Количество сотрудников в США: 37806
Наиболее распространенная штатная должность (средний оклад): помощник руководителя магазина ($72894)
Чем она так хороша? В компании Whole Foods давно действует политика ограничения зарплаты высшего руководства - в настоящее время она не может превышать 19 средних окладов сотрудников компании. Однако основатель и генеральный директор компании Джон Мэки пошел еще дальше, сократив свою зарплату до 1 доллара и отказавшись от новых опционов.
4. Yahoo
Место в рейтинге Fortune 1000: 357
Место в рейтинге лучших работодателей: 44
Количество сотрудников в США: 6840
Наиболее распространенная штатная должность (средний оклад): старший технический специалист ($126000)
Чем она так хороша? Ключевая ценность для компании Yahoo - хорошее настроение. Более половины сотрудников не старше 34 лет. После пяти лет работы в компании сотрудник получает автомат с жевательной резинкой, после 10 - эспрессо-машину, а после 15 (что произойдет не раньше 2010 года) - стол для настольного футбола.
5. Adobe Systems
Место в рейтинге Fortune 1000: 727
Место в рейтинге лучших работодателей: 31
Количество сотрудников в США: 3604
Наиболее распространенная штатная должность (средний оклад): старший программист ($161127)
Чем она так хороша? Работники этой компании Силиконовой долины пользуются многочисленными привилегиями. После слияния с Macromedia в 2006 году, каждый сотрудник получил в подарок iPod Shuffle.
6. Goldman Sachs Group
Место в рейтинге Fortune 1000: 24
Место в рейтинге лучших работодателей: 36
Количество сотрудников в США: 12542
Наиболее распространенная штатная должность (средний оклад): "прочие лица": аналитики, программные аналитики, руководители отделов ($129000)
Чем она так хороша? Помимо хороших зарплат в прошлом году эта компания с Уолл-стрит положила на счета своим произвольно выбранным сотрудникам по $6 тыс.
7. Procter & Gamble
Место в рейтинге Fortune 1000: 25
Место в рейтинге лучших работодателей: 68
Количество сотрудников в США: 34142
Наиболее распространенная штатная должность (средний оклад): менеджер отдела производства ($87400)
Чем она так хороша? Несмотря на свои огромные размеры, компания P&G использует горячие линии, блоги представителей руководства и интернет-конференции для того, чтобы поддерживать связь между сотрудниками.
8. Microsoft
Место в рейтинге Fortune 1000: 49
Место в рейтинге лучших работодателей: 50
Количество сотрудников в США: 44298
Наиболее распространенная штатная должность (средний оклад): разработчик ПО ($118500)
Чем она так хороша? Среди достижений нового года были бесплатная доставка продуктов, услуги прачечной и пункт парковки с доставкой машины в назначенное клиентом место (компания занимает большую территорию!). Во время ежегодного летнего пикника на склонах Каскадных гор собрались 30 тысяч сотрудников и членов их семей.
9. Cisco Systems
Место в рейтинге Fortune 1000: 77
Место в рейтинге лучших работодателей: 11
Количество сотрудников в США: 27493
Наиболее распространенная штатная должность (средний оклад): инженер-программист IV ($123021)
10. American Express
Место в рейтинге Fortune 1000: 79
Место в рейтинге лучших работодателей: 74
Количество сотрудников в США: 29145
Наиболее распространенная штатная должность (средний оклад): менеджер проекта ($99221)
11. Nike
Место в рейтинге Fortune 1000: 158
Место в рейтинге лучших работодателей: 69
Количество сотрудников в США: 13664
Наиболее распространенная штатная должность (средний оклад): менеджер отдела продаж ($39128)
12. Marriott International
Место в рейтинге Fortune 1000: 203
Место в рейтинге лучших работодателей: 89
Количество сотрудников в США: 124350
Наиболее распространенная штатная должность (средний оклад): менеджер по продажам ($54274)
Кроме перечисленных, в список 37-ми вошли также компании:
Texas Instruments
Valero Energy
AFLAC
Amgen
Medtronic
Principal Financial
Nordstrom
Qualcomm
CDW
CarMax
Synovus Financial Corp.
Standard Pacific
EOG Resources
First Horizon National Corp.
Genzyme
Granite Construction
A.G. Edwards
Intuit
J.M. Smucker
Network Appliance
Jones Lang LaSalle
Men´s Wearhouse
Paychex
Publix Super Markets
Capital One Financial